Teamleitung Risikomanagement Schwerpunkte Risikosteuerung und nicht-finanzielle Risiken (m/w/d)

Du leitest ein Team, dass im Risikocontrolling der Bank für risikoartenübergreifende Themenstellungen wie Risikotragfähigkeit und Stresstests, das Risikoberichtswesen sowie für die nicht-finanziellen Risiken verantwortlich ist. Dabei berücksichtigst Du auch die Auswirkungen von ESG-Risikofaktoren.
Als Stellvertretung der Abteilungsleitung koordinierst Du die Aktivitäten der Risikocontrolling-Teams, z.B. bei der Erstellung des Risikoberichtswesens und im Rahmen der Einführung von neuen Produkten
Als verantwortungsvolle Führungskraft gehören die Organisation des Teams und der Aufgabenverteilung ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
In Abstimmung mit der Abteilungsleitung entwickelst Du die Themenfelder in Deinem Verantwortungsbereich weiter. Hierbei hast Du stets auch die Effizienz der Prozesse und die Umsetzbarkeit Deiner Ideen im Blick.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt/in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling mit Schwerpunkten Risikotragfähigkeit und Gesamtbanksteuerung
Du konntest bereits Erfahrungen in Führung und Veränderungsmanagement sammeln
Es gelingt Dir, steuerungsrelevante Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen des Risikocontrollings zu ziehen und diese adressatengerecht für das Management aufzubereiten
Kenntnisse in der Identifikation, Steuerung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse in relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben, z.B. MaRisk und Risikotragfähigkeits-Leitfaden von Bundesbank und BaFin.
Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und den aufsichtlichen Eigenmittelanforderungen wünschenswert
Klare und transparente Kommunikation mit Teammitgliedern, Führungskräften und Stakeholdern

Teamleiter/in RMS

KG 13

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